Soziale Beziehungen - BMAS GDA Psyche

Soziale Beziehungen

DGUV

DGUV Information 206-034 "Führung - Sicher und gesund durch kulturorientierteFührung"

DGUV Information 206-036 "Führung - Führungsleitlinien erstellen und umsetzen"

DGUV Information 206-006 "Arbeiten: entspannt, gemeinsam, besser"

DGUV Information 206-019 "Rundum gestärkt - Wie psychosoziale Faktoren bei der Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen am Arbeitsplatz berücksichtigt werden können"

DGUV Information 206-025 (ohne Leerzeichen) "Auf die Haltung kommt es an! Unternehmenskultur sicher und gesund gestalten"

DGUV Publikationen "Was ein gutes Betriebsklima ausmacht und wie Sie es erreichenkönnen"

DGUV Information 206-030 "Umgang mit psychisch beeinträchtigten Beschäftigten - Handlungsleitfaden für Führungskräfte"

DGUV Information 206-013 (in Überarbeitung) "Stress, Mobbing & Co."

FBORG-003 "Mobbing - Organisationshilfe zum konstruktiven Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz"

BAuA

BAuA Handbuch Gefährdungsbeurteilung. Kapitel 9: Psychische Faktoren – Soziale Beziehungen. S. 551 - 559. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

"Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung"

Scoping-Review „Führung“: Montano, D., Reeske-Behrens, A. & Franke, F. (2016). Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Führung. BAuA: Dortmund, Berlin, Dresden. DOI: 10.21934/baua:bericht20160713/2
Scoping-Review „Rückmeldung“: Rösler, U. & Röllmann, L. (2016). Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Rückmeldung. BAuA: Dortmund, Berlin, Dresden. DOI: 10.21934/baua:bericht20160713/2

Scoping-Review „Soziale Beziehungen“: Drössler, S., Steputat, A., Schubert, M., Euler, U. & Seidler, A. (2016). Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Soziale Beziehungen. BAuA: Dortmund, Berlin, Dresden. DOI: 10.21934/baua:bericht20160713/2a